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山区设"媳妇女婿奖":引进人才与本地人结婚奖1万

时间:2018-10-29   来源:华东财经网    作者:刘沁沁    

(原标题:浙江一山区县设“媳妇女婿奖”:引进人才与本地人结婚奖1万)

引进的县外(非开化籍)副高以上职称、硕士研究生以上学历、高级技师等高层次人才,如与开化人登记结婚,奖励1万元;引进的高层次人才,男女双方(非开化籍)在开化结婚并安家落户、创新创业的,奖励3万元。

为打造“全国山区人才生态最优县”,浙江开化县日前下发《关于完善体制机制激励人才创新创业的实施意见》,新设“开化媳妇、女婿奖”。

开化位于浙西,地处浙皖赣三省交界处,是浙江“母亲河”钱塘江的源头所在,国家生态县和国家首批生态旅游示范区。2014年,开化被国家发改委等确定为浙江唯一的国家公园体制试点地区。

“近两年,我们每年引进100多名县外有副高以上职称、硕士研究生以上学历、高级技师等高层次人才,但落户的只有十几人。”5月26日,县委组织部人才办相关负责人告诉澎湃新闻,开化属浙江经济发展后进的山区,经济水平、生活条件不如大城市,每年都有适婚高层次人才因考虑配偶工作生活安排,以及后续的子女教育等问题离开。出台“媳妇、女婿”奖,是为了留住人才。

《实施意见》规定,对引进的高层次人才,鼓励其配偶、子女随迁落户开化,多渠道帮助解决配偶就业问题,对现为行政或事业身份的,可优先对口办理调动。对新引进的正高级专业技术职务人员和全日制博士研究生,5年内给予30万元安家补助、每年另发5万元人才津贴。新引进的副高级以上职称、博士生学历人才的子女在义务教育阶段入学,可根据要求安排本地公立学校就读,享受学区生同等待遇。此外,还将为高层次人才组织体检、疗养,享受定点医院优先安排、专家提前预约等绿色通道服务。


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山区设"媳妇女婿奖":引进人才与本地人结婚奖1万 本文来源:澎湃新闻网 责任编辑:姬雪莹_NN6784

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